Allesuitjezelf.nl is een initiatief van A&O fonds Gemeenten om gemeentemedewerkers in beweging te krijgen, waarbij ze zélf aan de slag kunnen met hun loopbaanontwikkeling. Allesuitjezelf.nl is een tool die niet mag ontbreken in de gereedschapskist van jouw gemeente. Jij als loopbaanprofessional of leidinggevende kan Allesuitjezelf.nl direct inzetten.
Allesuitjezelf.nl in één minuut
Voor medewerkers die een stimulans kunnen gebruiken
Allesuitjezelf.nl is gratis te gebruiken - inclusief de cursussen en tests, zoals de TalentSpiegel en de Arbeidsmarktscan - door álle gemeentemedewerkers. Allesuitjezelf.nl richt zich speciaal op werknemers in salarisschalen 4 t/m 9, die vaak zelf minder het initiatief nemen om een stap te zetten in een ontwikkeling.
Al meer dan 18.000 medewerkers hebben Allesuitjezelf.nl gebruikt bij hun eigen ontwikkeling.
Wat vind je verder op Allesuitjezelf.nl?
- Inzicht in veranderingen in het werkveld
- Helder overzicht van de eigen mogelijkheden en kansen door tools, zoals de TalentSpiegel en Arbeidsmarktscan
- Inspirerende ervaringsvideo's en verhalen van collega's (uit andere gemeenten)
- Focus op (loopbaan)ontwikkeling of een volgende stap, door onder andere:
- Online cursussen en webinars
- Informatie over loopbaanbegeleiding en coaching
- Tips voor succesvol netwerken en solliciteren
Speciale startpagina's voor gemeenten
Voor elke gemeentelijke organisatie kan er een startpagina aangemaakt
worden op Allesuitjezelf.nl. Deze speciale etalage toont een selectie
wat Allesuitjezelf.nl te bieden heeft en maakt het mogelijk om
in te spelen op actuele onderwerpen in jouw organisatie.
Train de Trainer workshop
Wil jij weten hoe je als loopbaanprofessional Allesuitjezelf.nl kunt inzetten? Volg dan een 'Train de trainer'-workshop, zodat jij hierna zelf de workshop kunt geven aan medewerkers die aan de slag willen met hun persoonlijke ontwikkeling via de website Allesuitjezelf.nl.
Train de Trainer is een praktische workshop, waarbij deelnemers hun eigen laptop of device meenemen en samen met de trainer de mogelijkheden van het platform ontdekken. Lees hier meer over de Train de Trainer workshops en toolkit.
Promotiemateriaal
Speciaal voor Allesuitjezelf.nl worden op dit moment nieuwe
promotiematerialen ontwikkeld om de website bij medewerkers onder de
aandacht te brengen.
Contact
Heb je vragen over Allesuitjezelf.nl, wil je de mogelijkheden voor jouw organisatie bespreken? Of heb je interesse in een startpagina voor jouw gemeente? Stuur een e-mail naar team Allesuitjezelf.nl via allesuitjezelf@aeno.nl of bel naar 070-7630030.
Een van de instrumenten die A&O fonds Gemeenten biedt voor loopbaanontwikkeling op Allesuitjezelf.nl is de Talentspiegel.
Inzicht met de TalentSpiegel
Wil je dat je medewerkers zich meer bewust zijn over hun loopbaan? De TalentSpiegel helpt bij het nadenken over werk en groei. De scan gaat in op vragen als:
- Wie ben ik?
- Wat wil ik?
- Wat kan ik?
- Hoe kan ik mij verder ontwikkelen?
- Zit ik nog op de goede plek of ben ik toe aan een nieuwe uitdaging?
Individueel rapport
De TalentSpiegel levert een individueel rapport op dat inzicht geeft in iemands kwaliteiten, loopbaanmotieven en ontwikkelmogelijkheden. Een medewerker kan hier meteen zelf mee aan de slag.
De scan levert het meeste op als medewerkers over de uitkomsten in gesprek gaan met een loopbaanadviseur die de scan goed kent. De verworven inzichten kunnen ze dan benutten in een ontwikkelgesprek met hun leidinggevende.
Geen extra kosten
De TalentSpiegel is ontwikkeld door psychologisch adviesbureau LTP. A&O fonds heeft als opdrachtgever de licentie afgekocht voor de gemeentelijke sector. De scan is daardoor voor alle gemeenteambtenaren zonder aanvullende kosten beschikbaar.
Training TalentSpiegel
Daarnaast biedt A&O fonds Gemeenten een training voor loopbaanadviseurs en leidinggevenden om hen te leren hoe je medewerkers ondersteunt met het interpreteren van de rapportage.
Inspiratie
Conny Bijdevier, loopbaanadviseur bij de gemeente Maastricht, vertelt over hoe haar organisatie de TalentSpiegel inzet bij medewerkers.
Hoe moet je als gemeentelijke loopbaanadviseur de Arbeidsmarktscan in de praktijk toepassen? En waarom is dit instrument interessant voor alle werkenden? Deze en meer vragen worden beantwoord in de onderstaande 5 uitlegvideoâs. De eerste video is de hele playlist achterelkaar. Alle video's los uit de serie, vind je daaronder.
Wat leer je?
- Hoe je de uitkomst van de scan kunt interpreteren en terugkoppelen aan medewerkers
- De context van de achterliggende arbeidsmarktdata
- Waarom het instrument interessant is voor alle werkenden op ieder moment in een loopbaan
Voor wie is de Arbeidsmarktscan?
De Arbeidsmarktscan is voor medewerkers die willen weten wat hun kansen zijn op de arbeidsmarkt; nu en in de toekomst.
De scan bestaat uit een eenvoudige vragenlijst die 5 minuten duurt. Na de vragenlijst krijgt de respondent een score te zien. Die vertelt wat de kansen nu en straks op de arbeidsmarkt zijn. Ook krijgt de medewerker een uitgebreid persoonlijk rapport dat direct te downloaden is.
In persoonlijk rapport staat:
- De huidige kansen op de arbeidsmarkt: hoe hoger de score, hoe gemakkelijker het is om een baan te vinden.
- Perspectief voor de komende 12 maanden.
- De belangrijkste mogelijkheden om kansen te vergroten.
- Waar vacatures te vinden zijn die aansluiten bij huidige kennis en ervaring.
Handleiding bij de Arbeidsmarktscan
Er zijn twee handleidingen over de Arbeidsmarktscan. Een korte, met daarin de 8 stappen uit de scan, uitgelegd. Handig om bijvoorbeeld mee te geven aan een medewerker die de scan in wil vullen.
Er is ook een uitgebreide handleiding, met meer achtergrond en duiding over de scan en de gebruikte data. Deze is handig voor de HR- en Loopbaanprof die het gesprek met de medewerker voert over de resultaten van de scan.
E-coaching
Steeds meer dagelijkse activiteiten vinden online plaats. Wat zijn de gevolgen van de digitalisering voor loopbaanadvies? Kan dit ook online? A&O fonds Gemeenten is in 2019 via Allesuitjezelf.nl begonnen met een pilot E-coaching.
Geleerde lessen van twee jaar e-coaching
Door corona is er nog veel meer behoefte aan e-coaching ontstaan. We konden twee jaar geleden niet weten hoe belangrijk dit loopbaaninstrument zou worden. Lees hier de geleerde lessen.
Een grote meerwaarde vind ik dat je alles opschrijft en terug kunt lezen. We hebben in deze pilot bewust gekozen voor trajecten die uitsluitend via e-mail coaching lopen om te ervaren wat het oplevert.
E-coaching de tool voor ons?
Wil jij als loopbaanprofessional weten of e-coaching een tool is die kunt inzetten? Neem hiervoor contact op met Lena Tiemersma.
Meer weten? Neem contact op met Lena.Tiemersma@aeno.nl, projectleider loopbaanontwikkeling en e-coach.
Wil jij weten hoe je als loopbaanprofessional Allesuitjezelf.nl kunt inzetten? Kom dan naar de 'Train de trainer'-workshop, zodat jij hierna zelf de workshop kunt geven aan medewerkers die aan de slag willen met hun persoonlijke ontwikkeling via de website Allesuitjezelf.nl. Onderaan de pagina vind je de Train de Trainer toolkit.
Workshops
Wil jij weten hoe je als loopbaanprofessional Allesuitjezelf.nl kunt inzetten? Train de Trainer is een praktische workshop, waarbij deelnemers hun eigen laptop of device meenemen en samen met de trainer de mogelijkheden van het platform ontdekken. Na de 'Train de trainer'-workshop, kun je zelf de workshop (live of digitaal) geven aan medewerkers die aan de slag willen met hun persoonlijke ontwikkeling via de website Allesuitjezelf.nl.
Hieronder vind je data voor een online workshop maar het is ook mogelijk deze workshop incompany te verzorgen. Neem hiervoor contact op met Lena Tiemersma.
De toolkit
A&O fonds Gemeenten heeft een toolkit ontwikkeld die jij als loopbaanprofessional kunt gebruiken nadat je de training hebt gevolgd. Je kunt de workshop live/fysiek of digitaal geven. Voor beide versies hebben we materiaal gemaakt wat je als voorbereiding kunt gebruiken. Je vindt in de toolkit bijvoorbeeld het draaiboek, de presentatie en wervende teksten, en ook de uitlegfilm over Allesuitjezelf.nl, een algemene tekst en informatiefilmpje over A&O fonds Gemeenten.
Video over Allesuitjezelf.nl
In een wereld die nooit stil staat, zijn wij als gemeente altijd in beweging en dat doen we met jou als medewerker voorop. Jouw werk maakt verschil, voor inwoners, de samenleving, iedere dag weer. Dat verschil wil je blijven maken; ook in de toekomst. Stilstaan is geen optie, stap in je toekomst en ga nu aan de slag. Haal alles uit jezelf!
Algemene tekst over A&O fonds Gemeenten
A&O fonds Gemeenten is het fonds voor alle gemeenten van Nederland. We inspireren en ondersteunen bij organisatieontwikkeling en professionalisering van medewerkers. A&O heeft tot doel Nederlandse gemeenten vitaal en wendbaar te houden, zodat zij optimaal kunnen blijven aansluiten bij de veranderende samenleving.
Het A&O fonds richt zich op de volgende drie kerntaken: het agenderen en signaleren van vernieuwingen, het verbinden van gemeenten en medewerkers, en het ondersteunen van relevante projecten van gemeenten. Met ons brede aanbod ondersteunen we medewerkers van gemeenten en gemeentelijke (samenwerkings-)organisaties op alle niveaus, van uitvoerder tot leidinggevende en van adviseur tot bestuurder.
Kijk voor meer informatie op www.aeno.nl.
Video over A&O fonds Gemeenten
A&O fonds Gemeenten is het fonds voor alle gemeenten van Nederland. We inspireren en ondersteunen bij organisatieontwikkeling en professionalisering van medewerkers met als doel dat gemeenten vitaal en wendbaar zijn en optimaal kunnen blijven aansluiten bij de veranderende samenleving.
