Allesuitjezelf.nl is een initiatief van A&O fonds Gemeenten om gemeentemedewerkers in beweging te krijgen, waarbij ze zélf aan de slag kunnen met hun loopbaanontwikkeling. Een tool die niet mag ontbreken in de gereedschapskist van jouw gemeente! Jij als loopbaanprofessional (of leidinggevende) kan ons Allesuitjezelf.nl onder de medewerkers van jouw organisatie inzetten.

Allesuitjezelf.nl in één minuut

Accepteer onze cookies om deze inhoud te kunnen bekijken.
Ga direct naar Allesuitjezelf.nl

Voor medewerkers die een stimulans kunnen gebruiken

Allesuitjezelf.nl is gratis te gebruiken - inclusief de cursussen en tests, zoals de TalentSpiegel en de Arbeidsmarktscan - door álle gemeentemedewerkers. Allesuitjezelf.nl richt zich speciaal op werknemers in salarisschalen 4 t/m 9, die vaak zelf minder het initiatief nemen om een stap te zetten in een ontwikkeling.

Al meer dan 18.000 medewerkers hebben Allesuitjezelf.nl gebruikt bij hun eigen ontwikkeling.

Cijfers van maart 2022

Wat vind je verder op Allesuitjezelf.nl?

  • Inzicht in veranderingen in het werkveld
  • Helder overzicht van de eigen mogelijkheden en kansen door tools, zoals de TalentSpiegel en Arbeidsmarktscan
  • Inspirerende ervaringsvideo's en verhalen van collega's (uit andere gemeenten)
  • Focus op (loopbaan)ontwikkeling of een volgende stap, door o.a.:
    • Online cursussen en webinars
    • Informatie over loopbaanbegeleiding en coaching
    • Tips voor succesvol netwerken en solliciteren

Speciale startpagina's voor gemeenten

Voor elke gemeentelijke organisatie kan er een startpagina aangemaakt worden op Allesuitjezelf.nl. Deze speciale 'etalage' toont een selectie wat Allesuitjezelf.nl te bieden heeft, maar maakt het ook mogelijk om in te spelen op actuele onderwerpen in jouw organisatie. Veel gemeenten zetten dit in en zijn enthousiast! Wil jij dit ook of wil je een afspraak om samen de mogelijkheden te bespreken? Neem contact met ons op via allesuitjezelf@aeno.nl of bel naar 070 763 00 30.

Haal alles uit Allesuitjezelf.nl in jouw gemeente

Van een startpagina voor jouw organisatie tot trainingen en workshops om Allesuitjezelf.nl optimaal te gebruiken en de verschillende tests effectief in te zetten: in de factsheet ‘Alle mogelijkheden rondom Allesuitjezelf.nl’ lees je hoe wij jou bij de inzet van Allesuitjezelf.nl extra kunnen ondersteunen.

Train de Trainer workshop

Wil jij weten hoe je als loopbaanprofessional Allesuitjezelf.nl kunt inzetten? Volg dan een 'Train de trainer'-workshop, zodat jij hierna zelf de workshop kunt geven aan medewerkers die aan de slag willen met hun persoonlijke ontwikkeling via de website Allesuitjezelf.nl.

Train de Trainer is een praktische workshop, waarbij deelnemers hun eigen laptop of device meenemen en samen met de trainer de mogelijkheden van het platform ontdekken. Lees hier meer over de Train de Trainer workshops en toolkit.

Folder Allesuitjezelf nl 2022

Promotiemateriaal

Speciaal voor Allesuitjezelf.nl worden op dit moment nieuwe promotiematerialen ontwikkeld om de website bij medewerkers onder de aandacht te brengen. We verwachten dat het materiaal in maart 2022 af is.

Contact

Heb je vragen over Allesuitjezelf.nl of wil je via een afspraak de mogelijkheden voor jouw organisatie bespreken? Of heb jeinteresse om een startpagina voor jouw gemeente te starten of wil je juist met ons bekijken hoe je Allesuitjezelf.nl nóg beter onder de aandacht in jouw gemeente kan krijgen? Stuur een e-mail naar team Allesuitjezelf.nl via allesuitjezelf@aeno.nl of bel naar 070-7630030.

Stuur ons een e-mail

Een van de instrumenten die A&O fonds Gemeenten biedt voor loopbaanontwikkeling op Allesuitjezelf.nl is de Talentspiegel.

Inzicht met de TalentSpiegel

Wil je dat je medewerkers zich meer bewust zijn over hun loopbaan? De TalentSpiegel helpt bij het nadenken over werk en groei. De scan gaat in op vragen als:

  • Wie ben ik?
  • Wat wil ik?
  • Wat kan ik?
  • Hoe kan ik mij verder ontwikkelen?
  • Zit ik nog op de goede plek of ben ik toe aan een nieuwe uitdaging?

Individueel rapport

De TalentSpiegel levert een individueel rapport op dat inzicht geeft in iemands kwaliteiten, loopbaanmotieven en ontwikkelmogelijkheden. Een medewerker kan hier meteen zelf mee aan de slag.

De scan levert het meeste op als medewerkers over de uitkomsten in gesprek gaan met een loopbaanadviseur die de scan goed kent. De verworven inzichten kunnen ze dan benutten in een ontwikkelgesprek met hun leidinggevende.

Geen extra kosten

De TalentSpiegel is ontwikkeld door psychologisch adviesbureau LTP. A&O fonds heeft als opdrachtgever de licentie afgekocht voor de gemeentelijke sector. De scan is daardoor voor alle gemeenteambtenaren zonder aanvullende kosten beschikbaar.

Direct naar Talentspiegel op Allesuitjezelf.nl

Training TalentSpiegel

Daarnaast biedt A&O fonds Gemeenten een training voor loopbaanadviseurs en leidinggevenden om hen te leren hoe je medewerkers ondersteunt met het interpreteren van de rapportage.

Inspiratie

Conny Bijdevier, loopbaanadviseur bij de gemeente Maastricht, vertelt over hoe haar organisatie de TalentSpiegel inzet bij medewerkers.

Hoe moet je als gemeentelijke loopbaanadviseur de Arbeidsmarktscan in de praktijk toepassen? En waarom is dit instrument interessant voor alle werkenden? Deze en meer vragen worden beantwoord in de onderstaande 5 uitlegvideo’s. De eerste video is de hele playlist achterelkaar. Alle video's los uit de serie, vind je daaronder.

Wat leer je?

  • Hoe je de uitkomst van de scan kunt interpreteren en terugkoppelen aan medewerkers
  • De context van de achterliggende arbeidsmarktdata
  • Waarom het instrument interessant is voor alle werkenden op ieder moment in een loopbaan
Accepteer onze cookies om deze inhoud te kunnen bekijken.

Voor wie is de Arbeidsmarktscan?

De Arbeidsmarktscan is voor medewerkers die willen weten wat hun kansen zijn op de arbeidsmarkt; nu en in de toekomst.

De scan bestaat uit een eenvoudige vragenlijst die 5 minuten duurt. Na de vragenlijst krijgt de respondent een score te zien. Die vertelt wat de kansen nu en straks op de arbeidsmarkt zijn. Ook krijgt de medewerker een uitgebreid persoonlijk rapport dat direct te downloaden is.

In persoonlijk rapport staat:

  • De huidige kansen op de arbeidsmarkt: hoe hoger de score, hoe gemakkelijker het is om een baan te vinden.
  • Perspectief voor de komende 12 maanden.
  • De belangrijkste mogelijkheden om kansen te vergroten.
  • Waar vacatures te vinden zijn die aansluiten bij huidige kennis en ervaring.

Handleiding bij de Arbeidsmarktscan

Er zijn twee handleidingen over de Arbeidsmarktscan. Een korte, met daarin de 8 stappen uit de scan, uitgelegd. Handig om bijvoorbeeld mee te geven aan een medewerker die de scan in wil vullen.

Er is ook een uitgebreide handleiding, met meer achtergrond en duiding over de scan en de gebruikte data. Deze is handig voor de HR- en Loopbaanprof die het gesprek met de medewerker voert over de resultaten van de scan.

Ga naar Allesuitjezelf.nl

Steeds meer dagelijkse activiteiten vinden online plaats. Wat zijn de gevolgen van de digitalisering voor loopbaanadvies? Kan dit ook online? A&O fonds Gemeenten is in 2019 via Allesuitjezelf.nl begonnen met een pilot E-coaching.

Accepteer onze cookies om deze inhoud te kunnen bekijken.

Geleerde lessen van twee jaar e-coaching

Door corona is er nog veel meer behoefte aan e-coaching ontstaan. We konden twee jaar geleden niet weten hoe belangrijk dit loopbaaninstrument zou worden. Lees hier de geleerde lessen.

Lena Tiemersma 1

Een grote meerwaarde vind ik dat je alles opschrijft en terug kunt lezen. We hebben in deze pilot bewust gekozen voor trajecten die uitsluitend via e-mail coaching lopen om te ervaren wat het oplevert.

Lena Tiemersma, E-coach A&O fonds Gemeenten

E-coaching de tool voor ons?

Wil jij als loopbaanprofessional weten of e-coaching een tool is die kunt inzetten? Neem hiervoor contact op met Lena Tiemersma.

Meer weten? Neem contact op met Lena.Tiemersma@aeno.nl, projectleider loopbaanontwikkeling en e-coach.

Stuur een email

Wil jij weten hoe je als loopbaanprofessional Allesuitjezelf.nl kunt inzetten? Kom dan naar de 'Train de trainer'-workshop, zodat jij hierna zelf de workshop kunt geven aan medewerkers die aan de slag willen met hun persoonlijke ontwikkeling via de website Allesuitjezelf.nl. Onderaan de pagina vind je de Train de Trainer toolkit.

Workshops

Wil jij weten hoe je als loopbaanprofessional Allesuitjezelf.nl kunt inzetten? Train de Trainer is een praktische workshop, waarbij deelnemers hun eigen laptop of device meenemen en samen met de trainer de mogelijkheden van het platform ontdekken. Na de 'Train de trainer'-workshop, kun je zelf de workshop (live of digitaal) geven aan medewerkers die aan de slag willen met hun persoonlijke ontwikkeling via de website Allesuitjezelf.nl.

Hieronder vind je data voor een online workshop maar het is ook mogelijk deze workshop incompany te verzorgen. Neem hiervoor contact op met Lena Tiemersma.

Voor meer informatie neem hiervoor contact op met Lena.Tiemersma@aeno.nl, projectleider loopbaanontwikkeling.

Stuur een email

De toolkit

A&O fonds Gemeenten heeft een toolkit ontwikkeld die jij als loopbaanprofessional kunt gebruiken nadat je de training hebt gevolgd. Je kunt de workshop live/fysiek of digitaal geven. Voor beide versies hebben we materiaal gemaakt wat je als voorbereiding kunt gebruiken. Je vindt in de toolkit bijvoorbeeld het draaiboek, de presentatie en wervende teksten, en ook de uitlegfilm over Allesuitjezelf.nl, een algemene tekst en informatiefilmpje over A&O fonds Gemeenten.

Video over Allesuitjezelf.nl

In een wereld die nooit stil staat, zijn wij als gemeente altijd in beweging en dat doen we met jou als medewerker voorop. Jouw werk maakt verschil, voor inwoners, de samenleving, iedere dag weer. Dat verschil wil je blijven maken; ook in de toekomst. Stilstaan is geen optie, stap in je toekomst en ga nu aan de slag. Haal alles uit jezelf!

Algemene tekst over A&O fonds Gemeenten

A&O fonds Gemeenten is het fonds voor alle gemeenten van Nederland. We inspireren en ondersteunen bij organisatieontwikkeling en professionalisering van medewerkers. A&O heeft tot doel Nederlandse gemeenten vitaal en wendbaar te houden, zodat zij optimaal kunnen blijven aansluiten bij de veranderende samenleving.

Het A&O fonds richt zich op de volgende drie kerntaken: het agenderen en signaleren van vernieuwingen, het verbinden van gemeenten en medewerkers, en het ondersteunen van relevante projecten van gemeenten. Met ons brede aanbod ondersteunen we medewerkers van gemeenten en gemeentelijke (samenwerkings-)organisaties op alle niveaus, van uitvoerder tot leidinggevende en van adviseur tot bestuurder.

Kijk voor meer informatie op www.aeno.nl.

Video over A&O fonds Gemeenten

A&O fonds Gemeenten is het fonds voor alle gemeenten van Nederland. We inspireren en ondersteunen bij organisatieontwikkeling en professionalisering van medewerkers met als doel dat gemeenten vitaal en wendbaar zijn en optimaal kunnen blijven aansluiten bij de veranderende samenleving.

Live workshop geven

Online workshop geven

Misschien vind je dit ook interessant